Descripción
Cartas dinámicas: Integración y Cohesión (factores del clima organizacional)
Constituyen una herramienta que permite fortalecer la integración y cohesión en una organización.
A través de la intervención se busca que los participantes tomen conciencia sobre los asuntos que nos integran y cohesionan en una organización. A través de una mejor relación interpersonal, reconociéndose con metas, objetivos personales y laborales muy parecidos, fortaleciendo la confianza e involucrando a todos los participantes de un área o toda la organización.
El propósito es invitarlos a analizar y reflexionar sobre los aspectos comunes que nos permitan evaluar la esencia de por qué debemos estar integrados y cohesionados.
APLICACIONES
Se puede usar en un área de trabajo o toda la organización. Las cartas dinámicas integración y cohesión se pueden usar en actividades:
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- Full Day
- Talleres de mejora del clima organizacional
- Talleres de trabajo en equipo
- Desarrollo del potencial humano
TEMAS QUE SE EXPLORA CON LAS CARTAS
- Integración y cohesión
- Metas comunes
- Actividades comunes
- Pasatiempos comunes
- Experiencias comunes
- Sueños
- Aspectos personales
- Aspectos familiares
- Aspectos laborales
- Responsabilidades
- Funciones
- Percepciones comunes
- Sentimientos
- Deseos
- Objetivos
- Ambiente
- Clima
- Lugar para trabajar
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